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就労移行支援の現場では、AIに対する不安を感じる方も少なくありません。私自身も最初は戸惑いがありましたが、AIを取り入れた事業所内業務の効率化を経験するうちに、その可能性を実感しました。例えば、医療との連携やメンタルサポートの記録管理がスムーズになり、発達障害支援においても個々に合わせた支援計画の作成が格段に楽になりました。事務作業や軽作業ではAIツールを使うことでミスを減らせ、クリエイティブな作業ではアイデア出しをサポートしてくれます。また、在宅ワーク支援も強化され、働き方の選択肢が広がることは大きなメリットです。就労移行支援や就労継続支援B型、定着支援の各段階で活用できる実践型カリキュラムも整い、事業所内就労の質向上に役立っています。これらは就職活動での強力なアピールポイントとなり、AIを使いこなす将来性を高める大切な経験です。不安を抱えるあなたにも、ぜひ一歩踏み出してほしいと私は願っています。