AI面接練習で就活の不安が変わった話

就職活動で一番怖いのは、面接だという人は多いと思います。私自身、以前は「うまく答えられるか」という不安から、練習すること自体が億劫でした。でもChatGPTで模擬面接の練習を始めてから、感覚がかなり変わりました。想定質問を自動で出してもらい、自分の答えにフィードバックをもらう。繰り返すうちに、伝える言葉が整理されていくのを実感しました。

事務職なら書類整理やメール文作成、クリエイティブ職ならチラシ素材の生成、在宅ワークなら手順書の作成まで、AIは多様な職種で実践的に使えます。「AIを使えます」と言えること自体が、採用側への具体的なアピールになる時代です。

ブレスコーポレーションやどんぐりの会のように、医療との連携やメンタルサポート、発達障害支援がある環境なら、心身の不安を抱えながらでも少しずつ学べます。実践型カリキュラムで在宅ワークを想定した課題に取り組めますし、就労移行支援・就労継続支援B型・定着支援・事業所内就労まで、学んで終わりではなく働き続けることを見据えられるのが大きな強みです。AIは「使われる側」より「使いこなす側」にいた方が、将来の選択肢は確実に広がります。