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こんにちは。

 

 

 

 

リワーク守口のスタッフです。

 

 

 

 

 

 

 

コミュニケーションを円滑に進めるためには、

 

 

 

 

相手との信頼関係を築くことが大切です。

 

 

 

 

良好な人間関係づくりのために有効な方法のひとつが、

 

 

 

 

相手を「褒める」と言われています。

 

 

 

 

周りの人を笑顔にし良好な関係を築き続けるためにも、「褒める」ことは大切です。

 

 

 

 

褒めるために最も重要なことは、その人を「知る」ことです。

 

 

 

 

相手を知るためには日頃から行動を観察し、

 

 

 

 

コミュニケーションを取ることです。

 

 

 

 

ここで申し上げたいのは、

 

 

 

 

「常に一緒に居て行動を共にしなければならない」ということではなく、

 

 

 

 

そのぐらい相手と関わり合いを持ちコミュニケーションを取らないと

 

 

 

 

相手の良いところは見つけられないということです。

 

 

 

 

そこで今回はアイスブレイクのお題として

 

 

 

 

「相手の良いところを１０個以上褒めてみよう」というお題を出してみました。

 

 

 

 

１０個以上すらすら出てきている方や褒められて照れ隠ししている方、

 

 

 

 

褒める側も伝え方が素敵な方ばかりでした。

 

 

 

 

利用者さんの中には「普段から褒められ慣れてないので表情に困ったけど

 

 

 

 

いい気分になり楽しかったです。」などの声もありました。

 

 

 

 

普段は「ほめる」きっかけがないために、

 

 

 

 

「ほめる・ほめられる」という経験をした人は少ないのですが、

 

 

 

 

実はきっかけさえあれば「ほめたい・ほめられたい」と

 

 

 

 

感じている人は多いと思います。

 

 

 

一緒に褒めたり褒められたりとコミュニケーショントレーニングに参加し

 

 

 

 

コミュニケーションスキルを身に着けたていきませんか。

 

 

 

 

ご興味のある方はぜひお問合せください。

 

 

 

 

お待ちしております。