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　皆様はオ－プン就労とクロ－ズ就労について

ご存じでしょうか？

オ―プン就労は企業に障害を開示、クロ－ズ就労は

開示せず一般枠で入社します。オ－プン就労では

企業に服薬、障害、疾患、勤務形態・業務内容

について企業と相談し配慮してもらえる利点が

ありますが業種や職種が限られており賃金も

一般より安くなるケースが多いようです。

　クロ-ズ就労はその逆で、障害に対して配慮は

難しいですが、業種や職種はバラエティ－に富み

賃金もオープン時より高いケ－スが多いようです。

　今回のグル－プワ－クはオ－プン就労と

クロ－ズ就労のメリットデメリットについて

話し合いました。　

　しかし、参加者にとって一概にどちらで就労に

望むのかは判断するのは実際難しいという

印象を受けました。今後、利用者の皆様には

自分のことを知る時間をたくさんもってもらい

ながらじっくりと判断してもらいたいと思います。

　常に万全のサポ－ト体制で職員一同のぞみますので

どうぞご安心ください！